新劳动法员工处罚，新劳动法有规定，是否可以可以对员工进行处罚，扣工资工时，这种处罚，还是说可以向员工追加赔偿
更新时间：2022-12-13 14:24:06人浏览
问题描述：
你好，我想问下，新劳动法有规定，因小时员工工作上的失误，造成公司的经济损失，是否可以可以对员工进行处罚，扣工资工时，这种处罚，还是说可以向员工追加赔偿
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劳动者如果因执行职务给用人单位造成损失，不是故意或者没有重大过失的，不需要扣工资来赔偿；如果有故意或者重大过失，或者因个人原因给单位造成损失的，需要扣除部分工资来作为赔偿。
2022-12-13 14:24:06
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你好，建议协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁
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能，可以赔偿的，详细说一下
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您好，如您情况描述，除非公司规章制度有明确约定，一般公司直接开除员工，可能属于违法解除劳动合同情形。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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