没有离职可以仲裁嘛,员工突然离职,没有按照之前约定好的提前一个月告知,仲裁门店未签劳动合同。请问能仲裁成功嘛

更新时间:2022-12-13 18:57:55人浏览
问题描述:
员工突然离职,没有按照之前约定好的提前一个月告知,对门店造成了一定损失。后因工资产生纠纷,仲裁门店未签劳动合同。但老板名下没有任何企业和门店,请问能仲裁成功嘛,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 我是冯律师 没有签署劳动合同是有双倍赔偿的
2021-03-16 09:14:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126116人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者从用人单位离职之后,可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
2022-12-13 18:57:55
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,建议双方协商处理。
2021-03-15 22:38:31
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