4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119663人 · 响应时间 平均2分钟内
尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：
(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。
(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。
(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
2022-12-14 00:01:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病尘肺诊断流程及赔偿标准
当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长，就有可能患上各种各样的职业病，职业病见证了员工的辛勤劳动，因此，职业病可以获得企业或单位的补偿，接下来和法律快车小编一
工伤赔偿协议
人浏览
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤理赔：1、工伤理赔款一般由雇主承担2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款4、雇主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不可以的....
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要结合工资水平综合分析计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以治疗确定后为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，核实后才进行下一步。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司注册地在哪里？伤情怎样
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里受伤了呢，详细沟通处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在哪里受伤的，说一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个还是可以主张的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
