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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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单位拖欠工资几个月算违约
网友提问：我们是07年与单位签的合同（五年），是说是事业单位，可是去年改为股份制企业了，还有改企后总是拖欠工资，一般两个月到三个月才发，我们刚上班连平时的花费都
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可以依法仲裁，要求给付欠薪，并补偿。你可以给我打电话具体了解情况。
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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小明一月份和二月份连续周末加班，五月份才进行调休，这需要根据劳动合同和公司规章制度来判断是否合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，加班时间应经工会和劳动
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你好，是需要申请的
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