没离职有仲裁时效吗，公司没有开离职证明，二年后我申请仲裁说我仲裁时效，没有离职证明后仲裁属于仲裁时效吗？
更新时间：2022-12-14 22:47:52人浏览
问题描述：
您好，公司没有开离职证明，只是停了社保，合同是无固定期限，二年后我申请仲裁说我仲裁时效，停社保二年，没有离职证明后仲裁属于仲裁时效吗？
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如果员工在离职后的一年内提起劳动仲裁的，有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间再继续计算。
2022-12-14 22:47:52
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