公司按最低工资发放，用人单位从07年至今都低于最低工资标准发放工资能不能维权申请仲裁
更新时间：2021-02-07 16:12:28人浏览
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用人单位从07年至今都低于最低工资标准发放工资能不能维权申请仲裁
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劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-02-07 16:12:28
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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没有这个规定
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加班工资不应算在里面的。
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这个是详询社保为好的
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可以发送解除通知，可以申请仲裁主张工资和经济补偿
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以向当地教育局投诉
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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