试用期转正仲裁，未签订劳动合同，试用期一个月已经过去了，还是按照试用期工资发放，我能去劳动局申请仲裁吗？
更新时间：2022-12-15 16:13:30人浏览
问题描述：
未拿到毕业证，三方协议已经签过将近一个月了，在公司工作将近三个月，未签订劳动合同，试用期一个月已经过去了，公司还是按照试用期工资发放，我能去劳动局申请仲裁吗？
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劳动者入职半年后没有签订劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资和签订劳动合同。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过十一个月。
2022-12-15 16:13:30
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