当时单位什么也没填后来未经劳动者同意单位私自添加了合同起止时间,是不是可以认定为无效合同?单位该不该承担赔偿责任?

更新时间:2022-12-15 23:19:42人浏览
问题描述:
问签订合同时劳动者签了自己的名字,当时单位什么也没填后来未经劳动者同意单位私自添加了合同起止时间,在法律上合法吗?这样的合同在法律上是不是可以认定为无效合同?单位该不该承担赔偿责任?当时单位什么也没填后来未经劳动者同意单位私自添加了合同起止时间,是不是可以认定为无效合同?单位该不该承担赔偿责任?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单单位补签劳动合同的行为是违法行为,但是如果劳动者愿意,也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-15 23:19:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181874人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法,向对方索要合同,以免出想问题时没办法举证。
满意请按采纳
2021-01-23 04:54:15
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