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可以选择去劳动仲裁来处理的,
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以向当地劳动局仲裁部门申请仲裁。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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一年劳动合同的试用期通常不超过一个月。选择试用期时,需遵守《劳动合同法》规定,根据合同期限确定最长试用期,以保障双方权益。
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你好,要看实际情况才能确定的哦
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可以同时获得。先申请工伤赔偿时,正常享受各项工伤待遇;再申请交通事故赔偿,重复性项目不需再次赔偿。若先申请交通事故赔偿,再申请工伤赔偿时,需扣除已获得的重复性项
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