6月11号离职社保，12月11号离职，公司应不应该缴纳社保谢谢
更新时间：2021-01-13 01:18:16人浏览
问题描述：
12月11号离职，公司应不应该缴纳社保谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保每个月几号扣费,离职社保怎么办
在进行社保缴纳的时候，是会根据你的缴纳时间来进行确定的，因为社保局在进行扣费的时候，是会有相关的扣费时间的，是统一来进行扣费的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
社会保障
人浏览
你好，不合理，可以申请劳动仲裁，或委托律师处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：一部分是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照合同约定处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保咨询。，，，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业养老保险中途退保，处理方式需根据情况选择。如满足退保条件，可携带相关材料到社保局办理。若不满足条件，建议继续缴纳或咨询专业人士寻求帮助。选择合适处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果加班记录不完整或缺失，劳动者可以通过其他方式证明加班事实。例如，可以提交同事的证言、工作邮件、工作群聊记录等间接证据。同时，也可以考虑申请法院调查令，调取公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请强制执行。操作包括：1.准备调解协议书等材料向法院申请；2.法院受理后，采取执行措施如查封财产；3.监督执行过程，确保权益得到保障；4.如遇问题，可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资，农民工可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式维权，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依照劳动法、劳动合同法的规定，劳动者解除劳动关系履行的是法定通知义务，并不以需要用人单位批准或同意为前提的，只要提前30日通知（存在暴力胁迫劳动等法律例外除外）
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如符合工伤条件，建议及时申请工伤认定为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉解决，的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。一般在买房时是可以申请提取公积金的，其中异地买房也是可以提取本地公积金的，但是需要满足一定条件才行。异地买房是可以提取公积金的，住房公积金只能在缴纳城市办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
