培训支付违约金,公司让我签一个合同,没有培训,如果违约就要支付违约金三千元并且扣除一个月工资,他这个违约金合法吗

更新时间:2022-12-16 23:43:57人浏览
问题描述:
老师,我面试了一个兼职,公司让我签一个合同,是一年的,没有培训,如果违约就要支付违约金三千元并且扣除一个月工资,他这个违约金合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好!违约金不得超过标的的30%。
2021-01-11 10:45:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94557人 · 响应时间 平均2分钟内
签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。
2022-12-16 23:43:57
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你好,这种情况可以去报警处理
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