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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-01-09 22:57:50
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加班费是需要需要 提供证据的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
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是的
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你好。建议协商处理,协商不成,只能报警处理了
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好,具体情况可以详细聊聊
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可以举报,请相关部门查实。根据《中华人民共和国环境保护法》,企业超标排放污染物将受罚。您可通过拨打12369进行举报,说明具体情况。若情况属实,相关部门将依法处
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你好,根据劳动法提前申请一个月就可以自动离职
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