培训期辞职违约金，就是我上班的时候提前说了我就干三个月然后还是让我签了两年的合同然后我干够三个月辞职还要扣我违约金而且我提前一个月说了也不涉及什么培训费用还有保密协议什么的我我需要支付违约金吗
更新时间：2021-01-05 23:28:28人浏览
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就是我上班的时候提前说了我就干三个月然后还是让我签了两年的合同然后我干够三个月辞职还要扣我违约金而且我提前一个月说了也不涉及什么培训费用还有保密协议什么的我我需要支付违约金吗
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劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-01-05 23:28:28
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