劳务合同工期无效,劳务找工作工期30天第4天旷工了工期做完了劳务要扣钱200可以吗

更新时间:2022-12-17 14:02:41人浏览
问题描述:
劳务找工作工期30天第4天旷工了工期做完了劳务要扣钱200可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在一年内累计旷工满十五天,或者连续旷工三天的,用人单位一般就应当依法开除旷工员工;如果其给单位造成损失,可以扣工资,但每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
2022-12-17 14:02:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111932人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,这是需要按照合同约定处理
2021-01-04 19:40:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助145953人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
2021-01-04 18:16:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176725人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,请求支付工资
2021-01-04 18:15:35
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