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毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
2020-12-30 02:28:17
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您好您咨询的问题可以帮您解答一下
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这种情况可能需要支付对方的相关费用了。
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您好您咨询的问题可以帮您解答一下
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