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用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
2022-12-17 21:45:42
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我可以帮助到您,如有需要可电联。
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您好,如您情况描述,除非公司规章制度有明确约定,一般公司直接开除员工,可能属于违法解除劳动合同情形。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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