领取应有的工龄经济补偿，讲等我哺乳期到了给我工龄经济补偿金，请问律师我现要求工龄补偿金还要求双偿吗
更新时间：2022-12-18 16:15:18人浏览
问题描述：
我原签订是无固定的劳动合同，2019年11月单位改制当时本人正哺乳期，单位没有意解除我劳动合同，当时我提单位改制了要和其他同事一样改除劳动合同，领取应有的工龄经济补偿，当时单位拒绝了，后安排我竞聘了另外一个单位工作，讲等我哺乳期到了给我工龄经济补偿金，后来哺乳期已到期了，我问单位要补偿单位现在讲你要工作就没有补偿金给你了，你要补偿就没有工作了，现在请问律师我现要求工龄补偿金还要求双偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。哺乳期员工被过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿；其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的，则需要给予补偿。
2022-12-18 16:15:18
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