雇主赔偿雇员误工费，跟雇主是没有劳动合同，但构成劳动关系，还有除医疗费以外的误工费、精神损失费等该由雇主赔偿吗
更新时间：2020-12-19 09:08:04人浏览
问题描述：
我想问一下，我爸他是一个安装工，安装柜子过程中是自己的大拇指给电动工具电锯锯断，跟雇主是没有劳动合同，但构成劳动关系，属于就是临时去给雇主做安装工作的。这一作业过程中所受到伤害（拇指段根）去医院的一切医疗费，还有除医疗费以外的误工费、营养费、精神损失费等该由雇主赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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