六级伤残能赔偿多少，现在我经鉴定为六级伤残，我的工资是计件，现在如果按五千算我大概能从保险公司拿到多少赔偿？
更新时间：2020-12-19 10:20:57人浏览
问题描述：
我去年十一月六号在石材厂上班时受伤，厂里买的有团体意外险而没有买工伤保险，现在我经鉴定为六级伤残，现定的误工一年护理一百五十天，营养九十天。我的工资是计件，每月大概七八千，现在如果按五千算我大概能从保险公司拿到多少赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，请问有没有签订劳动合同呢？有没有做相关的伤情鉴定呢？如果有证据证明劳动关系存在，能认定为工伤的话。建议先做工伤鉴定，然后再根据鉴定结果、工伤事故赔偿标准、及实际情况综合判定赔偿数额。另外，公司不给交社保是违反劳动法的，社保包括工伤保险。你可以向对方主张经济赔偿金，建议先与单位协商沟通，协商不成可以向当地仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁裁决有异议的，可以向法院起诉处理。如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您，减少您的损失，维护您的最大权益。
2020-12-18 22:23:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022八级伤残赔偿标准是多少
2022八级伤残赔偿标准是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资等。在受到伤害后，需要做伤残鉴定的，一般在治疗完成后
损害赔偿
人浏览
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿多少
十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照
工伤伤残赔偿
人浏览
你好，你这边评级了没有L
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔多少？
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
六级工伤可以选择领取伤残津贴，也可以解除合同要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据经验，工伤六级建议提出解除合同领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据你的工资收入情况具体计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
委托律师计算索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好最好报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出工伤了这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定，赔偿以下费用：一级伤残补助金为9个月的本人工资；护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；安装辅助器具费用；一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商，若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，老板那边愿意赔偿吗？你可以去做工伤认定，要求单位那边出具相关的证明。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以先提起仲裁后诉讼。您手摔骨折是工作原因吗？您可以和我说一下详细情况，我会尽力维护您的合法权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以考虑起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
