试用期从哪天算起，暂扣日期从那天算起啊
更新时间：2022-12-19 18:19:21人浏览
问题描述：
暂扣日期从那天算起啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60948人 · 响应时间 平均4分钟内
《行政强制法》中明确规定暂扣的期限最多不得超出六十日，期限届满，行政机关应当将暂扣的财物返回给当事人。至于罚款数额的多少，法律上没有明确规定，具体由各省、自治区、直辖市人民政府自行规定。
2022-12-19 18:19:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三个月试用期是从哪一天开始的
在我们现实生活中，当大家入职某一个公司或者事业单位的员工时候，一般不会立马转正，都是有一段时间的试用期的，而这个试用期的时间一般是三个月。那么对于三个月试用期是
劳动争议处理
人浏览
咨询人社局。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留期限起算时间
在我们公共生活领域中如果你因为一些纠纷而对他人做出一些侵犯人身权利行为的话，可能会受到刑事拘留的惩罚。那么，刑事拘留期限起算时间是怎么样的呢？相信你一定会对这些
刑事拘留期限
人浏览
刑事拘留时间从什么时候开始算起
对于触犯了刑法那么就有可能有进行刑事拘留，这是一种强制措施，刑事拘留的条件是什么？刑事拘留也不是无期限的，犯罪嫌疑人被刑事拘留的期限多久？刑事拘留时间从什么时候
刑事拘留
人浏览
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请人申请强制执行应提供的材料有：1.生效的判决书、裁定书或调解书。2.案件主办人出具的法律文书生效证明。3.申请人的身份证件，申请人是法人或其他组织的，还需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、竞业限制是合法的；二、不给补偿，单方无效。竞业限制必须要由用人单位支付经济补偿，补偿金数额约定优先，无约定的，不得低于前12个月的平均工资的30%。竞业限制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从发生的那天开始计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
除非你有证据证明实际上班日期，否则只能按照合同约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快找人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以向当地消费者协会进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
您好，您可以向消费者协会投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您需要赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报案或送民政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去投诉还可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
