公司辞退赔偿

更新时间:2011-12-30 09:39:18人浏览
问题描述:
公司辞退孕妇(合同没有到期)能获双倍赔偿吗?当事人需要出示结婚证和准生证吗?(公司准备撤掉分厂)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以获双倍赔偿。
2011-12-24 20:08:26
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以获双倍赔偿。
2011-12-30 09:39:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以按照工作年限要求双倍赔偿。
2011-12-25 18:58:40
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
你好!劳动法有明确规定,职工在怀孕期间,用人单位是不得解除或终止劳动合同关系的,目前,公司辞退你,是一种违法解除劳动合同关系,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张公司给予双倍赔偿金,如需要律师帮助,请与我联系。
2011-12-25 12:59:46
王福中律师
服务地区-广东东莞
你好!劳动法有明确规定,职工在怀孕期间,用人单位是不得解除或终止劳动合同关系的,目前,公司辞退你,是一种违法解除劳动合同关系,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张公司给予双倍赔偿金,如需要律师帮助,请与我联系。
2011-12-25 08:09:35
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