这种情况能提出赔偿金吗？还能拿到赔偿金吗？但是劳动合同上并没有这个说我们要交这个税
更新时间：2020-11-10 01:17:31人浏览
问题描述：
1、公司拖欠7个月工资，离职后去了劳监大队，公司承诺一个月后发工资，后来准时发放了拖欠的工资，这种情况能提出赔偿金吗？2、公司拖欠11个月工资，在我提出离职后一周发放拖欠的工资（没办离职手续，也没去打卡上班），还有半个月工资没发，这种情况我要怎么填写离职原因，还能拿到赔偿金吗？3、美年大健康体检中心，客户来体检（个检），开单位抬头的发票，需要交税吗？为什公司直接从我工资扣了6个点的税，说是服务费，但是劳动合同上并没有这个说我们要交这个税
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2020-11-10 00:25:01
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