工伤八级一次性赔偿,我工伤鉴定为十级,一次性伤残金如一次性就业金是和厂里要吗?

更新时间:2020-11-19 03:56:03人浏览
问题描述:
工伤鉴定为十级,一次性伤残金如一次性就业金是和厂里要吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲍乐星律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-137-3637-2849
是的,要公司支付一次性就业补助金
2020-10-30 19:09:13
孔文朝律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-138-5888-1503
是的,大概还有一万五左右
2020-10-31 13:42:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88578人 · 响应时间 平均3分钟内
  工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。
  职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定构成伤残的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
  
2020-11-19 03:56:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助120654人 · 响应时间 平均2分钟内
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工,享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇:
  其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受一次性伤残补助金。
  一次性伤残补助金标准是:
  七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金,按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。
  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  (二)住院伙食补助费;
  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  (九)劳动能力鉴定费。
  治疗工伤期间的工资计算标准
  停工留薪期间,受伤职工的原工资待遇不变,由所在单位按月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的,按实际发生月平均工资计算。
2020-11-09 10:55:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171660人 · 响应时间 平均2分钟内
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2020-11-05 07:54:15
王靖璨律师
服务地区-浙江温州
你好,如果有工伤保险,一次性伤残赔偿金和一次性医疗补助金是由社保基金支付的哦。企业支付的是一次性就业补助金和停工留薪期工资。如果没工伤保险,那么全部项目都是由企业赔偿的。
2020-10-30 22:25:06
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