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你好,医疗费、护理费、误工费等都要赔偿,如果走工伤可以主张伤残,不走工伤的话不够伤残
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单位工伤保险赔偿限额为多少
天有不测风云,意外事故其实在我们的生活中发生的概率很多,但是一些事故我们并不需要一个人面对,例如工伤就是这样子的,用人单位有一个赔偿的责任,那么有没有一个限额呢
工伤赔偿标准
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你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间
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发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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工地骨折赔偿属人身损害赔偿,当然包括残疾赔偿金侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办?劳动者自己做。首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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取能直接或间接能证明你在哪里干活的任何证据,能证明你收入的证据,人证也可以,结束治疗后确定伤残等级,才能最后确定赔偿金额。
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如果单位为职工参加了工伤保险的,则职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等是从工伤保险基金中扣除;但职工工伤期间享
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个人申请工伤认定没有证人,劳动者可以搜集其他证据证明,如发生工伤期间的监控视频等《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
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你好,你的这种情况建议你先申请工伤认定。
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伤情怎么样呢,多长时间了
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你要求单位按照工伤进行赔偿。
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你好,依据双方之间的合同约定办理。
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