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劳动纠纷律师团队
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如果符合法定的补偿情形,员工离职的补偿是按员工在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准执行的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付给员工半个月的工资。
2022-12-26 01:05:47
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工伤鉴定后,可以选择继续工作或离职。继续工作可保留与用人单位的劳动关系;离职则可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体选择应根据个人实际情况和职业
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