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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
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生育金领取条件有以下解释：属于下列情形之一的生育妇女，均可按《办法》规定申请享受生育保险待遇：（一）具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
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你可以向社保中心咨询
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失业保险金领取标准失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；2、累计缴费时间满5
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生育保险怎么办理：1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇，这样有助我们更好去了解生育保险。2首先，女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由工作人员携带申报材料到相
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你好可以领
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你好！失业金可领24个月。
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可以。如单位违法调动，可要求补偿后离职。具体操作：1.与单位协商，表达不同意调动的立场；2.协商不成，收集相关证据，如调动通知、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请
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劳动争议二审需开庭。开庭流程包括立案、通知开庭、庭审等。二审法院将审查上诉材料，符合条件的立案，之后通知当事人开庭时间，进行庭审，最后作出判决。如当事人对二审判
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，根据具体伤情进行确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不会的，如果对方不给工资可以到劳动局投诉。
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您过去在单位工作但未交社保，现在到退休年龄，领取养老金有一定难度。详细分析：由于您未在单位缴纳社保，无法通过正常渠道享受社保养老金。但可考虑补缴社保或申请农村养
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法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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试用期也需要支付工资，可以取证然后起诉索要工资
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