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单位开除员工的，按照以下对的标准对员工进行补偿：
1、由于员工不能胜任二开除的就用工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）；
2、客观变化导致的开除就用工作年限×月工资来计算。
1、由于员工不能胜任二开除的就用工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）；
2、客观变化导致的开除就用工作年限×月工资来计算。
2022-12-28 00:49:20
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