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新入职的员工没签合同,辞职时要办理离职手续。单位应当为员工出具离职证明,转移其档案和社保关系;而员工要办结工作交接。如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,员工可以要求单位向其支付至多十一个月以内的每月双倍工资。
2022-12-28 06:44:26
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