我们之前单位是个体工商户（诊所）后来老板和别人合伙开了公司，还是当时转社保的人事？
更新时间：2022-12-28 08:10:42人浏览
问题描述：
我们之前单位是个体工商户（诊所），后来老板和别人合伙开了公司，员工A在之前单位一直上班，后来诊所要注销了，要把诊所所有员工移到新公司，导致中间有一个月断缴了社保，刚好员工A怀孕了，差一个月就能享受生育保险，现在这个情况，是谁来承担责任？是原诊所还是新公司还是当时转社保的人事？
1位律师解答
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提，无论期在该用人单位入职多久，都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的义务。
2022-12-28 08:10:42
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