是不是离职,这个做法合理吗?我应该退还吗

更新时间:2020-09-28 19:17:09人浏览
问题描述:
我9月四日给经理说要离职,期间公司也一直没有联系我,19号人事给我电话问我是不是离职,我说是,约好9月27号去公司办理离职手续,到公司后告知我,九月我没有出勤但是公司自己给我交了社保,要求我把社保的全部金额一千二百多退还给公司,这个做法合理吗?我应该退还吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84177人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,根据您的描述,公司存在违法,入职应给您签合同,如果未签合同,可以第二个月起要求工资给与双倍工资;应该也没给您交社保,建议诉讼让公司补缴社保;让您离职未提前一个月告知,应给一个月经济补偿;律师费这块可以协商面谈,欢迎来电咨询。
2020-09-28 19:17:09
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