工地手腕骨折赔偿，在工地上干活从车上摔下来脚后跟跟骨粉碎骨折甲方一次性补偿能给多少钱？
更新时间：2020-09-26 22:38:31人浏览
问题描述：
在工地上干活从车上摔下来脚后跟跟骨粉碎骨折甲方一次性补偿能给多少钱？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
摔下楼梯致手臂骨断裂，经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上，24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后，在下楼梯的时候，因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查，发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
钢丝绳断裂吊兰坠落致人伤
1、案由1995年8月10日上午，某高层工地项目施工员廖某违章指挥张某无证启动大型吊篮上五层墙面擦马赛克，因提升器钢丝绳突然卡住，经张某用扳手打开安全锁后吊篮下
工程纠纷案例
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的，可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿医疗费和误工费等，如果构成伤残，还应当支付伤残赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以主张工伤赔偿或人身损害赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
有证据证明收入的话，就以实际收入来，否则按社平工资来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人在雇佣关系中受伤的一般不算工伤。如果劳动者在劳动关系中因工受伤，且符合法定的情形的，才能算作工伤。但是雇员可以与雇主根据各自的过错来承担相应的损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
四级工伤的赔偿：由工伤保险基金支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金；按月支付本人工资的75%的伤残津贴，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提起劳动仲裁，由单位负责赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是否购买了社保？工资是以什么形式支付的？按你所谓的月薪计算，大概6万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，两次工伤应该区别对待。再次受伤应当重新评定伤残等级，享受一次性补助金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
