一开始老板没谈工资，我们正好有事需要回四川处理——因为老板找不到人，她还不接了，请问我该怎么处理
更新时间：2020-09-16 05:19:47人浏览
问题描述：
7.13日我跟我男朋友到汉堡店应聘，一开始老板没谈工资，没说我们具体干多久，没写合同，没说要交培训费，没明确表示让我们去新店工作(新店离我们住的地方，打车10多分钟、坐公交一段距离，还要走10多分钟路)——只叫我们跟着汉堡店员工学做三天(试用期)，谁知道我们半天就上手，其他东西都自学了旧店每天工作9:30－21:30/22:00(在旧店4天，跟着老板一起吃饭)——9.17，新店开业，我跟我男朋友就去新店工作(8:30－19:30)，一起吃饭2天，老板突然说不包饭，除了前几天新店开业老板正好要过去顺路开车带我们去新店，其他时刻都是我们自己解决一个月才算的3000块，7.13－7.31，我们拿到1500，这就算了8.1－8.31，我们正好有事需要回四川处理——因为老板找不到人，因为我们心软过不去——我8.23不做，他留到了8.26——教新来的阿姨9.15就是今天，老板给他算钱说，工期未满1年需每人扣除1200，因教会阿姨每人扣半，我真是服了！本来也就3000，她还3000÷31天≈97元97×天数－培训费＝最后结算的工资给老板打电话，她还不接了，直接拒绝请问我该怎么处理
1位律师解答
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克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2020-09-16 05:19:47
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