产假工资走劳动仲裁,生育保险金下来后他们扣除了产假期间的工资,这我可以走劳动仲裁吗?怎么走
更新时间:2020-09-15 16:30:32人浏览
问题描述:
我在鹤壁一家公司上班,实发工资一个月平均5000,产假一个月到手1500,生育保险金下来后他们扣除了产假期间的工资,还有产假交的社保,更过分的是,我老公还在公司,他们在他的工资里又扣了4000的社保费,这我可以走劳动仲裁吗?怎么走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020-09-15 16:30:32
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