毕业后和单位签订了三方协议，想辞职，用人单位以不交违约金就扣档案的理由不予审批，请问这是合法的嘛
更新时间：2020-09-01 17:55:35人浏览
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2020-09-01 17:55:35
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