企业改制后破产,我所在的企业改制前是国企,后面改制上市已全部重签用工合同。我该怎么办?

更新时间:2022-12-31 08:59:11人浏览
问题描述:
我所在的企业改制前是国企,有干部和工人区分,后面改制上市已全部重签用工合同。现在单位还按刚刚工作时的身份确定退休年龄,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
这个由人社局核定的,单位是决定不了的
2020-08-31 21:53:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181312人 · 响应时间 平均1分钟内
对于改制时,已经工作满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作满20年的工作人员,可以申请提前退休。
2022-12-31 08:59:11
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