请问公司清算注销了，公司还欠工资，并且没有签过劳动合同，工资和赔偿能否拿回？有没有成功案例呢？
更新时间：2022-12-31 18:45:13人浏览
问题描述：
你好，请问公司清算注销了，并且发起清算公告，但是员工不知情，导致45天内错过申诉时间，公司还欠工资，并且没有签过劳动合同，工资和赔偿能否拿回？有没有成功案例呢？
1位律师解答
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公司注销工资未结清，有四种解决方法，分别是：
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当公司解散时，终止劳动合同应当履行哪些程序
在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：
（1）成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇；
（2）在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
2、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当公司解散时，终止劳动合同应当履行哪些程序
在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：
（1）成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇；
（2）在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据公司法、破产法的有关规定办理相关手续。
2022-12-31 18:45:13
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