离职员工是单位人事，在离职申请批准后没有给自己办理社保停止手续，请问第二个月的社保公司需要缴纳社保吗？
更新时间：2020-08-21 13:40:19人浏览
问题描述：
离职员工是单位人事，在离职申请批准后没有给自己办理社保停止手续，在第二个月6号正式离职，请问第二个月的社保公司需要缴纳社保吗？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-08-21 13:40:19
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的
2020-08-21 12:59:26
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