4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
经查实，东莞朗福皮鞋有限公司员工林弟二，于2014年5月17曰21时15分许，在鞋盒部操作打孔机时，被打孔机打伤右手，导致右手拇指受伤，单位将其送谢岗医院治疗，于2014年5月17日被诊断为＇《右拇指未节指腹部分软组织缺损》。原因受到事故伤害的＂情形工伤鉴定评不上级,公司就不要赔
2014-10-15 23:43:22
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我能否按工伤得到赔偿？
编辑部：我在一家食品厂上班，进厂时，按老板的要求，和该厂签订了劳动合同，合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故，由本人负责，厂里一概不负责任”。一个多月前，在上
工伤赔偿知识
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员工工伤后顺利通过了认定，但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级，等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残
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您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
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1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人
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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是
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会有其他工伤赔偿项目，比如停工留薪期内护理费、住院伙食补助金、交通食宿费等等费用，但一次性伤残补助金等就没有了
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医疗费、停工留薪等可主张。
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享受工伤待遇。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
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调解结案这种情形根据相关规定，在收取诉讼费时可以减半，无需收纳普通诉讼案件标准的诉讼费。当调解书生效以后，已经预交全款诉讼费的，人民法院会退还一半的费用。法律依
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如果跟保险公司不能够协商理赔，最好走法律程序
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你好！涉及到的金额是多少 ?
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您好，建议咨询社保部门
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