发生殴打如何处理，同事发生打架，我应该怎样理赔。如何处理
更新时间：2023-01-04 08:52:25人浏览
问题描述：
我在厂里上班时间，同事发生打架，我去劝解被误伤，我应该怎样理赔。如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工厂上班如果是由于工作原因被被同事打伤，厂里有责任，可以申请工伤鉴定，劳动部门鉴定为工伤的，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。
如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任。若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
2023-01-04 08:52:25
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