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要看具体是什么欺诈行为。员工证书作假，构成以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意愿的情况下订立劳动合同，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（五）款规定解除合同。
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您好，
第一：只要有事实劳动关系证据，完全可以要求双倍工资补偿。（最多11个月）
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不属于欺诈，但劳动者可以要求按照市场价计算。
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构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
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侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。
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法律分析：拍别人照片一般不算侵犯肖像权。侵犯肖像权包含两个要件:一是未经肖像本人同意使用他人肖像;二是使用行为必须具有营利的目的。法律依据：《中华人民共和国民法
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侵犯肖像权的定义以及表现：肖像权是公民可以同意或者是不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定，未经本人同意不得以营利为目的使用公民的肖像。1、在没有阻却违法事由情
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您好，肖像权被侵犯的，可以起诉维权，要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。
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您好，公民肖像权受到法律保护，肖像权被侵犯时，可以向法院起诉维权。
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