劳动关系仲裁,我想走劳动仲裁,说按公司规章制度办事,7月份不是还存在劳动关系吗?7月份就不给我缴了?

更新时间:2020-08-07 21:42:36人浏览
问题描述:
我想走劳动仲裁,但是人不在武汉在浙江,能在浙江这边找法律援助嘛,因为社保的原因我7月份做了22天,我5月底写的辞职单,然后一直被拖到7.22号上最后一天班,工资没有扣7月份的社保,就是说7月份没有给我缴纳社保,我让人事给我补一个月的,没有同意,说按公司规章制度办事,说我没有做满一个月,不是应该在8月份才给我停的社保吗?7月份不是还存在劳动关系吗?咋么7月份就给我停了?7月份就不给我缴了?我只想补一个人社保,毕竟当时试用期也都没有缴纳,寻求帮助,求好心人,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2020-08-07 21:42:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59753人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
2020-08-07 21:23:08
综合法律律师团队 咨询我
已帮助173114人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-08-07 21:22:24
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