2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184532人 · 响应时间 平均1分钟内
失业补助金是针对疫情环境下失业人员的一种补贴,满足条件的人员可以申领6个月的失业补助金,这对于广大失业人员来说无疑就是重大好消息,而随着2020年的过去,2021年的到来,很多人都想知道,2021年失业补助金是否还可以继续领取,2021年失业补助金还可以领,失业补助金的领取规定是:2020年3月至12月仍处于失业状态的,均可申领失业补助金
根据
根据
2023-01-04 22:59:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险的领取要符合以下几个条件:1.合同到期2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生失业可享受失业补助金吗?
河北省滦南县积极贯彻落实应届大学毕业生失业保险促进就业政策,三年来,共为符合条件的大专以上毕业生发放失业补助金431万元。为缓解困难家庭应届大专以上毕业生因暂时
失业保险
人浏览
你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、失业保险金领取条件根据《失业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,社保并不是所有人都可以参保的。其次,社保包括5险1金,需要本人能够拥有一定的经济基础,多数与单位发生劳动关系,就可以参保社保且享受相关待遇。而对于小孩这个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询社会保障局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱处理的方式有协商,仲裁,或者直接提起诉讼,对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调岗后反悔,需与用人单位进行协商,不能直接返回原岗位《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同,应当采用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗员工不接受,赔偿需依据《劳动合同法》第四十七条。员工每工作满一年,公司应支付一个月工资作为补偿。若员工不能胜任工作且经培训或调岗后仍不胜任,则公司无需赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的问题解决了吗?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
能申请工伤认定。但路比较长,先判定劳动关系。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种i情况由另外的人承担。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询