公司不愿意给我卖社保,但是自己得承担全部费用,这样公司属于违法吗?我应该怎么样来维护自己的权利了?
更新时间:2020-08-07 17:05:10人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是专利侵权吗?我如何维护自己的权益?
正文:问题内容:07年4月,我为自己的一个产品提出了发明专利申请。在专利申请被公布后、被授权前,有企业购买了我的专利产品。07年11月我发现那个企业生产并销售了
专利法案例
人浏览
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样维护自己的肖像权?
肖像是公民个人形象通过摄影、绘画、雕刻、录影等形式,能为人的视觉所看到的,在物质载体上再现的形象。肖像权是公民享有的在自己的肖像上所体现的利益依法不受他人侵犯的
肖像权
人浏览
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.我这样属于自动离职吗?是的2.我能拿回制服押金吗?可以3.我需要退钱及交违约金吗?需要交违约金4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司方不合理违法行为可以投诉社保局处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,常见的处理方式有两种:一是先与原单位解除劳动关系,再入职新公司;二是与新公司协商,看是否能先入职后补办离职手续。选择哪种方式需根据实际情况,如新公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后,可办理离职手续并保留证据,如认为不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及时间等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不结工资,可依法处理。1.与老板协商,要求支付应得工资。2.向调解组织申请调解,寻求第三方协助解决争议。3.向劳动行政部门举报,由其介入调查处理。4.申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会自动休学。抑郁症请假需按学校规定办理,未达休学条件不会休学。若学校未明确告知休学,建议与校方沟通。若影响学业或权益,可寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你的确是有证据,那可以起诉返还。但你是不是和工人之间有道道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询