签订劳动合同,能算应届生吗,可不可以报考应届生岗位的公务员和教师?

更新时间:2023-01-05 13:32:16人浏览
问题描述:
签订劳动合同,但还在试用期,也没交社保,能算应届生吗,可不可以报考应届生岗位的公务员和教师?
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不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。
关于应届毕业生的定义,分为两类:
一是当年即将毕业的学生;
二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
可用社会人员身份报考公务员考试、事业单位考试、教师招聘考试等。
2023-01-05 13:32:16
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,依据规定,你不属于了,
2020-08-01 15:26:31
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