超市签合同为一年，然后如果没有干满一年的话扣15天工资是合理的吗
更新时间：2020-08-01 07:59:21人浏览
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超市签合同为一年，然后如果没有干满一年的话扣15天工资是合理的吗
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
2020-08-01 07:59:21
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