暑假工十天不发工资,打暑假工就做了三天时间,老板不发工资怎么办,一开始没有签合同,干了三天,工资不发怎么办
更新时间:2020-08-01 14:36:59人浏览
问题描述:
打暑假工就做了三天时间,老板不发工资怎么办,一开始没有签合同,就每天去签个到然后干活,干了三天,工资不发怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87638人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2020-08-01 14:36:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!先协商,协商不成可到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻手续。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合规定。一年合同期,试用期应不超二个月。如已签订,建议与雇主沟通修改。如雇主拒绝,可保留证据向劳动部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人医疗保险逾期缴费的常见处理方式包括补缴保费和申请恢复保障。补缴保费可恢复保险效力,但需支付滞纳金。若逾期时间过长,可能需重新投保。选择处理方式时,应考虑逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
旷工一天扣一天的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。同时,该条还对工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去线下相关咨询处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询