试用期签订劳务协议，只签订了一份为期6个月的试用期协议。没有签劳务合同，离职后的薪资也在拖延不发放，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2020-07-28 09:54:36人浏览
问题描述：
在公司上班一年以上（目前已离职）只签订了一份为期6个月的试用期协议。没有签劳务合同，离职后的薪资也在拖延不发放，可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
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