是否有补偿金。想申请劳动仲裁，是否可以证明劳动关系？另外我需要怎么证明我是被裁员的？
更新时间：2020-07-27 17:01:32人浏览
问题描述：
我17年6月1号进的公司，20年7月17公司裁员了。17年签有三年劳动合同，20年7月初又续签了5年劳动合同，但是公司所有劳动合同都没有给我一份。裁员协商时，口头问过公司，裁员是否有补偿金。公司企管部说没有。想申请劳动仲裁，工资银行流水和公司缴纳的社保记录是否可以证明劳动关系？另外我需要怎么证明我是被裁员的？离职书上我写的是公司裁员
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，可以证明的，工作服，社保记录，银行流水都可以作为证据，至于是裁员还是自愿离职，这都是公司要证明的，可以要求经济补偿金的，你有无请代理律师呢？我在做劳动争议的案件方面比较有经验，如果您相信我，我会为您制定一个合理的方案，最大化您的利益，请您具体和我说明一下可以吗，在我主页找我的号，不收费，这里沟通不方便且效率低，建议您与我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益，希望能帮到您。
2020-07-27 09:25:37
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，可以申请劳动仲裁要到赔偿金，你所说的社保记录是能够证明劳动关系存在的有力证据，如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明一下，网络咨询了解的不太全面、回复得也不够及时，我了解后详细跟您分析一下怎么维护您的权益，告诉您最多可以要多多少赔偿，主页有号码，这是不收费的，希望能够帮助您。
2020-07-27 13:00:50
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，工资银行流水和社保记录是可以作为证据证明劳动关系的存在的。您是不需要证明自己被裁员的，如果公司否认的话，这是公司需要证明的事情。
2020-07-27 17:01:32
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