没有签劳动合同，但是他六月份的工资到现在还没有结算给我，发消息给他说什么我态度不好不想发给我，请问一下该怎么办？
更新时间：2023-01-06 21:23:29人浏览
问题描述：
我是去年九月份去的那个地方上班，今年六月分辞职，没有签劳动合同，但是他六月份的工资到现在还没有结算给我，发消息给他说什么我态度不好不想发给我，打电话给他拉黑，请问一下该怎么办？没有工资条，工资都是微信转，有几次是转银行卡，然后每次叫他发六月份的工资总是一拖再拖到现在也没发，请问这该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板不发工资一拖再拖的解决办法如下：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
确认劳动关系需要以下证据：
1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
确认劳动关系需要以下证据：
1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
2023-01-06 21:23:29
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