在编教师假期义务值班,周六日也要义务值班,假期一共放20天,还没有补助,这合法吗
更新时间:2020-07-23 11:00:08人浏览
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在编教师假期义务值班,周六日也要义务值班,假期一共放20天,我一个人要值班5天,还没有补助,这合法吗
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根据情况区别对待。属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理,一般情况下是补休。属于聘用制的,则可以适用劳动法规调整其劳动关系,享受加班工资待遇
2020-07-23 11:00:08
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-07-23 10:16:08
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您好,一般要支付工资。
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